Die Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Das UKM Marienhospital Steinfurt hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Mitarbeiter individuell zu fördern und zu fordern. Ein erfolgreiches Personalmanagement trägt wesentlich dazu bei, dass die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechende Aufgaben erhalten, diese kennen und erfüllen und darüber hinaus eigene Ideen und Potenziale in das Unternehmen einbringen.
Hier finden Sie
- aktuelle Stellenangebote.
- Informationen zur ärztlichen Weiterbildung
Der Unternehmensbereich ist für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Gewinnung von qualifiziertem Personal, das die Ziele des Unternehmens mitträgt
- Entwicklung der Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildungen bis hin zur Karriereplanung
- kompetente Beratung der Mitarbeiter in Personalsachfragen
- Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
- Personalbedarfsplanung