Die Mitarbeitenden sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Das UKM Marienhospital Steinfurt hat es sich zum Ziel gesetzt, die Mitarbeitenden individuell zu fördern und zu fordern. Ein erfolgreiches Personalmanagement trägt wesentlich dazu bei, dass die Mitarbeiter*innen ihren Fähigkeiten entsprechende Aufgaben erhalten, diese kennen und erfüllen und darüber hinaus eigene Ideen und Potenziale in das Unternehmen einbringen.

Hier finden Sie

• aktuelle Stellenangebote.

Der Unternehmensbereich ist für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Gewinnung von qualifiziertem Personal, das die Ziele des Unternehmens mitträgt
• Entwicklung der Mitarbeitenden durch Aus- und Weiterbildungen bis hin zur Karriereplanung
• kompetente Beratung der Mitarbeitenden in Personalsachfragen
• Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
• Personalbedarfsplanung