Personalmanagement und Personalentwicklung

Die Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Das UKM Marienhospital Steinfurt hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Mitarbeiter individuell zu fördern und zu fordern. Ein erfolgreiches Personalmanagement trägt wesentlich dazu bei, dass die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechende Aufgaben erhalten, diese kennen und erfüllen und darüber hinaus eigene Ideen und Potenziale in das Unternehmen einbringen.

Hier finden Sie
• aktuelle Stellenangebote.
• Informationen zur ärztlichen Weiterbildung

Der Unternehmensbereich ist für folgende Aufgaben verantwortlich:
• Gewinnung von qualifiziertem Personal, das die Ziele des Unternehmens mitträgt
• Entwicklung der Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildungen bis hin zur Karriereplanung
• kompetente Beratung der Mitarbeiter in Personalsachfragen
• Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
• Personalbedarfsplanung

 
 

Ansprechpartner:

Personalmanagement und -entwicklung

Oliver Meickmann
Teamleiter Personal UKM MHS

T 0251 83-55609
oliver.meickmann(at)­ukmuenster(dot)­de

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Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übermitteln wollen, senden Sie uns bitte ausschließlich pdf-Dateien.

bewerbung(at)­ukm-mhs(dot)­de